Ile urlopu uzupełniającego należy się nauczycielowi po urlopie dla poratowania zdrowia?

Nauczycielka zatrudniona w szkole (placówce feryjnej) przez mianowanie w okresie 1.09.2019 do 31.08.2020 r. przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia. W maju 2020 r. otrzymała informację, że umowa zostanie rozwiązana na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2019 r. poz. 2215). Z uwagi, że nie wykorzystała należnego w 2020 r. urlopu wypoczynkowego w ostatnim dniu zatrudnienia (tj. 31.08.2020) zostanie wypłacony ekwiwalent.

Czy pracownikowi należy wypłacić ekwiwalent za 56 dni urlopu, czy wypłacić zgodnie z obliczeniem (56 dni : 10 = 5,6 * 8 miesięcy = 45 dni) za 45 dni urlopu, czy też obliczyć 56 dni : 12 * 8 miesięcy = 38 dni?

Nauczycielka zatrudniona w szkole (placówce feryjnej) przez mianowanie w okresie 1.09.2019 do 31.08.2020 r. przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia. Po zakończeniu urlopu chce przejść na urlop uzupełniający a później prawdopodobnie zwróci się do dyrektora o rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron i przejdzie na świadczenie kompensacyjne.

Czy należy jej udzielić 56 dni urlopu uzupełniającego, wiedząc że planuje przejść na emeryturę, czy zaproponować żeby odeszła na emeryturę od 1 września 2020 i wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop (za ile dni)?