Ile urlopu przysługuje pracownikowi w przypadku równoległego zatrudnienia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 1 czerwca 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownica pracowała jednocześnie w dwóch zakładach pracy:
1)
zakład A w terminie 1 stycznia - 28 lutego - pełen etat,
2)
zakład B w terminie 1 stycznia - 28 lutego - 1/2 etatu, następnie 1 marca - 31 grudnia pełen etat.
Wymiar urlopu dla tej pracownicy wynosi 26 dni. ze świadectwa pracy przedstawionego zakładowi B po 28 lutego wynika, że w zakładzie A pracownica wykorzystała 5 dni urlopu.
Czy zakład B przy obliczaniu dla tej pracownicy urlopu przysługującego w danym roku powinien zmniejszyć wymiar tego urlopu o 5 dni wykorzystane w zakładzie A czy też naliczyć jej proporcjonalnie urlop w tym przypadku w wymiarze 25 dni (3 dni za okres pracy na 1/2 etatu, 22 dni za okres pełnego etatu)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX