Ile godzin powinna pracować nauczycielka posiadająca orzeczenie o stopniu niepełnosprawności?

Ile godzin powinna pracować nauczycielka posiadająca orzeczenie o stopniu niepełnosprawności - stopień umiarkowany? Na ile etatu należny zrobić aneks do umowy czy w ogóle powinien być on sporządzony? Czy jako nauczyciel także posiada dodatkowy urlop wypoczynkowy? Nauczycielka zatrudniona jest na podstawie mianowania na pełen etat (18/18). Od 1.09.2020 r. do 30.06.2020 r. przebywała na urlopie dla poratowania zdrowia. Urlop ten poprzedzony był długotrwałą nieobecności. W związku ze stanem zdrowia poprosiła dyrektora aby w roku szkolnym 2020/2021 nie przydzielał jej zajęć w pełnym etacie. W trakcie urlopu dla poratowania zdrowia nauczycielka uzyskała orzeczenie o stopniu niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym (orzeczenie data wydania 03.09.2019 r., orzeczenie wydaje się do - 30.09.2021 r., niepełnosprawność istnieje od 22.01.2019 r., ustalenie stopnia niepełnosprawności datuje się od 05.06.2019 r.). W związku z powyższym w arkuszu organizacyjnym na rok szkolny 2020/2021 zostało jej przydzielone po uśrednieniu 13,16/18 (14/18) godzin. Na ile godzin powinien być sporządzony aneks do umowy o pracę, a ile faktycznie powinna nauczycielka pracować. Ma przydzielone 13,16/18 (14/18) godzin i tyle zajęć jest przez nią obsadzone więc aneks powinien być na jaki etat? Czy przysługuje jej dodatkowy urlop wypoczynkowy? Czy uwapnienia wynikające z uzyskanego stopnia niepełnosprawności należą się dopiero z początkiem roku następującym po roku otrzymaniu ww. orzeczenia (tj. od stycznia 2020 r.)?