Ile godzin nadliczbowych przepracował pracownik?

Pracownik został ściągnięty do pracy we wtorek, który był dla niego dniem wolnym od pracy zgodnie z grafikiem i pracował od 8.00 do 16.00 w godzinach nadliczbowych. Następnego dnia, tj. w środę, rozpoczął pracę zgodnie z grafikiem, tj. od 6.00 do 14.00.

Ile przepracował godzin nadliczbowych? Czy tylko te 8 z wtorku czy, ponieważ zaczął pracę o 6.00 w środę, należy uznać, że 8 2?