Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi za 2009 r.?

Pracownik jest zatrudniony w instytucji na podstawie umowy o pracę od 3 sierpnia 2009 r. w wymiarze 1/2 etatu, natomiast od 1 listopada 2009 r. pracuje na pełny etat. Nie jest to dla tego pracownika pierwsza praca, ale ostatnie zatrudnienie zakończyło się 2 czerwca 2007 r. Biorąc pod uwagę wykształcenie i staż pracy, to ww. osobie od początku zatrudnienia przysługiwałby urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni za cały rok kalendarzowy.

Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje temu pracownikowi za 2009 r.?