Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownicy zatrudnionej na 1/2 etatu?

Pracownica w miesiącach styczeń i luty 2013 r. przebywała na urlopie wypoczynkowym (za 2012 r.) i zwolnieniu lekarskim, od 1 marca do 31 sierpnia 2013 r. przebywała na urlopie macierzyńskim, w tym okresie zatrudniona była na pełny etat. Za ten okres przysługuje jej 18 dni urlopu wypoczynkowego (10 letni staż pracy). Od 1 września 2013 r. zatrudniona jest na 1/2 etatu.

Ile dni urlopu wypoczynkowego łącznie za 2013 r. należy się pracownicy?