Ile dni urlopu wypoczynkowego będzie przysługiwało nauczycielowi w momencie rozwiązania umowy o pracę?

Nauczyciel pełnoetatowy placówki feryjnej zatrudniony na czas nieokreślony przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia od 30.01.2023 r. do 29.01.2024 r. Od 30. 01.2024 r. do 11.02.2024 r. (13 dni wykorzystuje urlop wypoczynkowy, ferie zimowe 2024 r.). Od 12.02.2024 r. do 03.04.2024 r. (wykorzystuje urlop uzupełniający 52 dni, pozostałe 4 wykorzystał w ferie zimowe 2023 r.). Wyżej wymieniony nauczyciel planuję wypowiedzieć umowę o pracę za porozumieniem stron (zgoda dyrektora szkoły). Ostatnim dniem pracy będzie 03.04.2024 r. Ile urlopu wypoczynkowego będzie przysługiwało ww. nauczycielowi w momencie rozwiązania umowy o pracę (za ile dni należy wypłacić mu ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?