Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi zatrudnionemu na pełny etat, umowa o pracę, wymiar urlopu 20 dni, zatrudnionemu na okres próbny 3 miesięcy?

Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi zatrudnionemu na pełny etat, umowa o pracę, wymiar urlopu 20 dni, zatrudnionemu na okres próbny 3 miesięcy od 23.X ub. roku? Jest to 3. praca etatowa pracownika. Pracownik wykorzystał 3 dni urlopu wypoczynkowego (2 dni w ub. roku, 1 dzień w tym roku) - jak należy w związku z tym obliczyć ekwiwalent urlopowy temu pracownikowi w związku z brakiem kontynuacji zatrudnienia po okresie próbnym?