Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi podejmującemu pracę w trakcie roku kalendarzowego u nowego pracodawcy ?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Pietruszyńska Katarzyna
Odpowiedzi udzielono: 24 czerwca 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Od 15 kwietnia 2015 r. zatrudniamy pracownika (pracownikowi przysługuje urlop w wymiarze 26 dni za rok). Do dnia 14 kwietnia 2015 r. obecny pracownik był zarejestrowany w Powiatowym Urzędzie Pracy z prawem do zasiłku dla bezrobotnych.

Ile urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi w 2015 r.?

Czy urlop proporcjonalnie liczymy od kwietnia, uważam że tak jest poprawnie - czyli 20 dni do końca roku, czy dopiero od maja - 18 dni (tak nalicza nam program kadrowy)?

Osoby odpowiedzialne za obsługę programu uważają, że tak jest poprawnie i odmawiają wprowadzenia zmian, żądając podstawy prawnej.

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX