Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi podejmującemu pracę w trakcie roku kalendarzowego u nowego pracodawcy ?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 24 czerwca 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Od 15 kwietnia 2015 r. zatrudniamy pracownika (pracownikowi przysługuje urlop w wymiarze 26 dni za rok). Do dnia 14 kwietnia 2015 r. obecny pracownik był zarejestrowany w Powiatowym Urzędzie Pracy z prawem do zasiłku dla bezrobotnych.
Ile urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi w 2015 r.?
Czy urlop proporcjonalnie liczymy od kwietnia, uważam że tak jest poprawnie - czyli 20 dni do końca roku, czy dopiero od maja - 18 dni (tak nalicza nam program kadrowy)?
Osoby odpowiedzialne za obsługę programu uważają, że tak jest poprawnie i odmawiają wprowadzenia zmian, żądając podstawy prawnej.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX