Ile dni urlopu należy udzielić osobie zatrudnionej na czas zastępstwa?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 6 marca 2006 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik został zatrudniony na zastępstwo, na czas nieobecności innej pracownicy w ciąży, od 28 grudnia 2005 r., bez określenia terminu zakończenia pracy.
Czy nabył prawo do urlopu za 2005 r.? Jeśli tak to w jakiej wysokości i czy ten niewykorzystany urlop w roku 2006 będzie urlopem zaległym do wykorzystania?
Jest to jego kolejne czwarte zatrudnienie, ostatnie, w poprzednim zakładzie zakończyło się 22 grudnia 2005 r. Staż pracy w dniu zatrudnienia wynosi 8 lat 9 miesięcy.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX