Ile dni urlopu należy się pracownikowi w przypadku równoległego zatrudnienia u dwóch pracodawców?

Wymiar urlopu pracownika wynosi 26 dni. Pracownik został zatrudniony od dnia 11 kwietnia 2011 r. W poprzednim zakładzie pracy pracownik był zatrudniony do dnia 19 kwietnia 2011 r. W kwietniu nastąpiło jednoczesne zatrudnienie w dwóch zakładach pracy. W świadectwie pracy wykazano, że pracownik wykorzystał w sumie 14 dni urlopu.

Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi (15 czy 18)?