Gdzie w świadectwie pracy należy wykazać nieobecność usprawiedliwioną niepłatną?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 22 maja 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 8 października 2018 r.
PYTANIE
Nowo zatrudniony pracownik po przepracowaniu jednego tygodnia dostarczył zwolnienie lekarskie na okres 5 dni. Przed okresem zatrudnienia pracownik był zarejestrowany jako osoba bezrobotna bez prawa do zasiłku, w związku z czym nie posiadał 30- dniowego nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego oraz nie wykazał się 10 -letnim stażem pracy, a zatem nie nabył prawa do wypłaty wynagrodzenia za okres choroby. Gdzie w świadectwie pracy należy wykazać nieobecność usprawiedliwioną niepłatną w opisanym powyżej przypadku ?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX