Gdzie powinny być odprowadzane składki ZUS?

Osoba fizyczna ma miejsce zamieszkania w Holandii. Będzie zatrudniona przez: - spółkę z siedzibą w Holandii, i z tego tytułu otrzyma 10% wynagrodzenia - spółkę z siedzibą w Polsce, i z tego tytułu otrzyma 90% wynagrodzenia.

Czy jeżeli otrzyma od tej osoby potwierdzenie holenderskiego ZUS-u, iż podlega w Holandii ubezpieczeniom społecznym, na polskim pracodawcy będą ciążyły jakieś obowiązki?

Co jeśli holenderski ZUS orzeknie, iż osoba w Polsce podlega ubezpieczeniom społecznym - czy wówczas polski pracodawca powinien odprowadzać składki za wynagrodzenie otrzymywane od holenderskiego pracodawcy?