Gdzie powinno się odprowadzać podatek dochodowy w przypadku wykonywania pracy w Norwegii na podstawie umowy zawartej z duńską firmą?

Podatnik zawarł umowę o pracę z duńską firmą (niezależne przedsiębiorstwo, nie jest oddziałem czy filią innego podmiotu). Miejscem świadczenia pracy jest Norwegia. Zapisy umowy zawierają następujące wskazania: pracownik jest zatrudniony jako pracownik projektu dla klienta, pracownik ma wspierać siłę roboczą przy projekcie instalacji (montaż turbin wiatrowych); stałym miejscem pracy będzie siedziba klienta pracodawcy (Norwegia); pracownik nie świadczy pracy żadnego rodzaju w Danii; pracownik otrzymuje wynagrodzenie brutto od firmy, pracownik ponosi wyłączną odpowiedzialność za wszelkie płatności i deklaracje podatkowe w państwie zamieszkania pracownika; firma składa deklaracje podatkowe o wypłaconym wynagrodzeniu duńskim urzędom; niniejsza umowa o pracę będzie regulowana i interpretowana zgodnie z duńskim prawem, z wyjątkiem przepisu określonego w rozporządzeniu dotyczącym pracowników delegowanych; pracodawca opłaca wszystkie składki socjalne w Norwegii 8.2%; na odcinku płacowym nie ma żadnej informacji na temat potrącenia podatku; umowa zakłada przebywanie w Norwegii przez okres krótszy niż 183 dni w roku.

Czy pracownik zobowiązany jest do samodzielnego obliczenia i odprowadzenia podatku dochodowego? Jeśli tak, to w którym kraju i w jaki sposób należy dokonać obliczenia? Czy należy ustalić podatek metodą wyłączenia z progresją? Czy konieczne jest wpłacanie zaliczek na podatek dochodowy w trakcie roku? Jeśli umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania zakłada, że "Jeżeli praca jest tak wykonywana, to otrzymywane za nią wynagrodzenie może być opodatkowane w tym drugim Państwie" (umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania, art. 14), to czy pracownik ma prawo zdecydować, że będzie odprowadzać podatek w Państwie, w którym firma-pracodawca ma siedzibę i zarząd, tj. w Danii, jeśli przebywa na projekcie dłużej niż 183 dni w roku? Czy na pracowniku ciążą jakiekolwiek obowiązki wobec ZUS, czy też obowiązki składkowe w innym państwie (Dania / Norwegia)?