Gdzie powinni udokumentować swoją pracę w czasie strajku niestrajkujący nauczyciele szkoły specjalnej?

W szkole specjalnej, gdzie nauczycielom przysługuje dodatek za warunki trudne i uciążliwe podczas strajku nie było dzieci i wielu nauczycieli, co spowodowało, że nie odbywały się lekcje, a jedynie zajęcia opiekuńcze dla dzieci pod opieką świetlicy. Nauczyciele niestrajkujący przejęli opiekę na dziećmi, które przychodziły do szkoły. Nauczyciele (rożnych przedmiotów i nauczyciele wychowawcy świetlicy) w świetlicy sprawowali opiekę według swoich planów zajęć (tyle samo godzin co zwykle i najczęściej w tym samym przedziale czasowym). Gdzie powinni potwierdzić swoją pracę w dzienniku świetlicy czy dzienniku swoich zajęć? Jeśli w dzienniku swoich zajęć, (czyli w rożnych dziennikach klasowych lub zajęć rewalidacyjnych), a w tym czasie nie było dzieci z tej klasy, w której planowo powinien realizować zajęcia, to na jakiej podstawie naliczyć dodatek za warunki uciążliwe pracy? Dzieci przebywające w świetlicy, wszystkie mające orzeczenia generują oba dodatki, są z rożnych zespołów klasowych. Czy wystarczy osobna lista wykazująca czas pobytu dzieci w szkole dla uzasadnienia wypłaty dodatku za warunki uciążliwe pracy? Jak udokumentować czas pracy w warunkach uciążliwych, by słusznie naliczyć go nauczycielom?