Gdzie należy przechowywać umowy o zakazie konkurencji?

1. Czy przechodząc na teczkę elektroniczną, należy zawrzeć w niej umowy lojalnościowe (jeśli tak - czy powinny one występować w części B jako skan opatrzony podpisem elektronicznym?)? Czy można zostawić je w wersji papierowej w oddzielnych segregatorach?

2. Czy informacja o warunkach zatrudnienia w chwili przejścia na teczkę elektroniczną powinna być procesowana analogicznie jak umowa o pracę, gdyż wymaga zachowania formy pisemnej, a następnie można ją podpisując elektronicznym podpisem kwalifikowanym zmienić na wersję elektroniczną? Czy też może być ona od razu zrealizowana poprzez formularz on-line z opcją zapoznania się, bez konieczności podpisu własnoręcznego?

3. Czy do teczki elektronicznej pracownika wymagany jest regulamin korzystania z komputera?