Gdzie należy płacić składki zus i pit4 za polskich spawaczy wysyłanych do pracy w Belgii?

Firma polska chce wysyłać do pracy w Belgii spawaczy. Gdzie należy płacić składki zus i pit4? Czy do 3 miesięcy mozna mówić o delegacji i oprócz wynagrodzenia zasadniczego wypłacać pracownikom diety, ryczałty za nocleg, pokrywać koszty przejazdów? Czy po 3 miesiącach a do 183 dni mówimy o oddelegowaniu i powinniśmy pracownikom doliczać wynagrodzenei wg stawek obowiązujących w Belgii? Co w stytuacji gdy pobyt w Belgii przekroczy 183 dni gdzie wtedy przychody tych spawaczy powinny być opodatkowane w Polsce czy w Belgii i gdzie wtedy powinni płacic zus? Jakie formalności powinny być spełnione? Czy konieczne są A1?