Gdzie były pracownik powinien skierować wniosek o jednorazowe odszkodowanie?

Pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim złożył podanie o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron z dniem 10 marca 2014 r. Zwolnienie lekarskie trwa do 27 marca 2014 r. Jest to zwolnienie na skutek wypadku przy pracy.

Czy po zakończeniu leczenia pracownik powinien dostarczyć druk N9 do pracodawcy?

Czy pracodawca powinien wysłać do ZUS skierowanie na Komisje Lekarską oraz wniosek o odszkodowanie?

Czy od momentu rozwiązania umowy o pracę z pracodawcą kwestię wypłaty zasiłku oraz skierowania na komisję przejmuje ZUS?