Do której kategorii wynagrodzenia zasadniczego należy sklasyfikować kierownika gospodarczego zatrudnionego w szkole?

Od 1 lipca 2023 r. weszło w życie rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 22 maja 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. W szkole zatrudniony jest kierownik gospodarczy w wymiarze 1 etatu. Według dotychczasowych przepisów pracownik miał pensje zasadniczą 3.883 zł i przyznany dodatek funkcyjny w wysokości 670 zł. Zgodnie z kategorią zaszeregowania (XIII) minimalny poziom wynagrodzenia pracownika wynieść powinien 4.100 zł. W związku z tym czy określając wynagrodzenie zasadnicze dla ww. stanowiska należy ustalić 4.100 zł wynagrodzenia zasadniczego plus dodatek funkcyjny 670 zł, czy też można uznać, że pracownik ten osiąga minimalny poziom wynagrodzenia wynikający z rozporządzenia ponieważ otrzymuje pensje zasadniczą i dodatek funkcyjny, co razem wychodzi 4.553 zł?