Do kiedy, w związku ze stanem epidemii, przedłuża się okres, na jaki został zawarty stosunek pracy lub umowa cywilnoprawna z kandydatką na stanowisko przełożonej pielęgniarek ?

Pielęgniarce kończy się umowa na Przełożoną Pielęgniarek, według u.dz.l. w przypadku ogłoszenia na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, okres, o którym mowa w ust. 6, zostaje przedłużony o czas trwania danego stanu oraz o kolejne 90 dni od dnia jego odwołania.

Czy musimy tej pielęgniarce przedłużyć umowę?

Czy są jakieś odstępstwa?

Czy mamy taką możliwość, żeby mimo wszystko ogłosić konkurs i wybrać nową przełożoną?