Do kiedy pracodawca nie opłaca składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, jeżeli pracownica kilkukrotnie powraca z nieobecności związanej z rodzicielstwem po kilku porodach?

Do kiedy możemy korzystać ze zwolnienia z opłacania składek na FP i FGŚP jeśli pracownica urodziła trójkę dzieci?

Okresy nieobecności:

• 02.06 - 12.10.2016 - przebywała na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim w związku z urodzeniem pierwszego dziecka;

• od 13.10.2016 pracownica przebywała na urlopie wypoczynkowym;

• 13.12.2016 - 12.112019 przebywała na urlopie wychowawczym;

• 01.01.2021 pracownica urodziła drugie dziecko i do 20.05.2021 przebywała na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim;

• 22.04 - 30.09.2022 pracownica przebywała na urlopie wychowawczym na drugie dziecko;

• 17.03.2023 pracownica urodziła 3 dziecko i do 14.03.2024 przebywała na urlopie rodzicielskim.

• 15.03 - 31.05.2024 przebywała na urlopie wypoczynkowym;

• pracownica złożyła wniosek na urlop wychowawczy na drugie dziecko - 01.06.2024 - 21.10.2026.