Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Lisowski Krzysztof
Odpowiedzi udzielono: 21 maja 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Umowa zatrudnionego pracownika na zastępstwo trwa od 1.09.2019 r. i kończy się 21.05.2020 r. Posiadamy informacje, że zastępowany pracownik, który przebywa na urlopie uzupełniającym po urlopie rodzicielskim nie wróci do pracy do końca roku szkolnego tj do 26.06.2020 r. Czy powinniśmy przedłużyć umowę pracownikowi, który go zastępuje do końca roku szkolnego tj. do 26.06 czy do 31.08.2020 r.?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?