Do kiedy dziecko pracownika może być objęte ubezpieczeniem zdrowotnym?

Pracownica zatrudniona jest na etacie. Na jej wniosek zgłosiliśmy do ubezpieczenia zdrowotnego jej syna, który ma 23 lata i studiuje. W czerwcu przyszłego roku syn pracownicy zakończy studia egzaminem magisterskim.

Czy może on w dalszym ciągu być ubezpieczony z tytułu ubezpieczenia zdrowotnego dopóki nie podejmie pracy, jeżeli w dalszym ciągu mieszkać będzie razem z nasza pracownicą i będzie na jej utrzymaniu? A jeżeli nie, to kiedy należy go wyrejestrować ? Czy z dniem następnym po dniu egzaminu? Czy może dopiero z 1 października przyszłego roku jeśli wiadomo będzie, że nie podjął dalszej nauki?