Do jakiej wysokości wspólnik może pobierać wynagrodzenie, aby nie było uznane za ukryte zyski zgodnie z art. 28m ust. 4 pkt 1 CIT?

Spółka jest zgłoszona na CIT estoński. Wspólnik świadczy usługi spółce i pobiera wynagrodzenie w formie umowy cywilnoprawnej.

Do jakiej wysokości może pobierać wynagrodzenie, aby nie było uznane za ukryte zyski zgodnie z art. 28m ust. 4 pkt 1 CIT?

Jeżeli 5-krotność średniego wynagrodzenia w spółce jest niższa niż 5-krotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw to limit stanowi 5-krotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw?