Do jakich ubezpieczeń należy zgłosić osoby zarejestrowane w urzędzie pracy, które nie otrzymują zasiłku dla bezrobotnych, więc podlegają wyłącznie ubezpieczeniu zdrowotnemu – podczas odbywania szkolenia/stażu ze środków współfinansowanych przez UE?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Tomaszewska Barbara
Odpowiedzi udzielono: 1 marca 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Stowarzyszenie realizuje projekt finansowany ze środków unijnych. W ramach niniejszego projektu jego uczestnikom są wypłacane wynagrodzenia w formie stypendium stażowego oraz stypendium szkoleniowego. Osoby zgłaszane są przez Stowarzyszenie do ZUS z kodem 0920xx, stowarzyszenie odprowadza za nich składki.

Pani A jest zarejestrowana w urzędzie pracy i otrzymuje stypendium z tytułu odbywania stażu dla osób bezrobotnych z urzędu pracy.

Czy w związku z tym będzie podlegała obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnym, rentowym, wypadkowemu i zdrowotnemu, jeśli ma inny tytuł powodujących obowiązek ubezpieczeń społecznych?

Pani B jest zgłoszona do ubezpieczenia u męża (ubezpieczenie zdrowotne).

Czy w związku z tym będzie podlegała wyłącznie ubezpieczeniom emerytalnym, rentowym, wypadkowemu, czy należy zgłosić ją również do ubezpieczenia zdrowotnego, a jej mąż powinien wystąpić z wniosek o wyrejestrowanie jej z ubezpieczenia?

Co z osobami, które są zarejestrowane w urzędzie pracy, ale nie otrzymują zasiłku dla bezrobotnych, więc podlegają wyłącznie ubezpieczeniu zdrowotnemu – do jakich ubezpieczeń należy ich zgłosić podczas odbywania szkolenia/stażu ze środków współfinansowanych przez UE?

W sytuacji gdy osoba pobierająca stypendium ma jednocześnie ustalone prawo do emerytury lub renty podlega dobrowolnie ubezpieczeniom emerytalnym, rentowym z tytułu stypendium (czy powinna złożyć dodatkowe oświadczenie, że przystąpić nie chce?) z tytułu otrzymywania stypendium. W otrzymanej odpowiedzi z ZUS zaznaczone zostało, że pod pojęciem renta należy rozumieć świadczenia pieniężne z systemu emerytalnego bądź z zaopatrzenia emerytalnego, a więc rentę z tytułu niezdolności do pracy (wypadkową) oraz rentę rodzinną.

Co więc z osobami, które otrzymują rentę socjalną czy rentę szkoleniową - czy obowiązuje ich ta sama zasada?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX