Do jakich grup kwalifikować pracowników, jeśli wymagania pracodawcy dopuszczają na danym stanowisku różne rodzaje kwalifikacji dot. poziomu wykształcenia?

U.s.u.n.w. nakazuje zapewnić wzrost wynagrodzenia, przy zastosowaniu wskaźników pracy, które dzielą grupy zawodowe wg. wykształcenia wymaganego na danym stanowisku. W praktyce powstaje problem przy stanowiskach pracy, które zgodnie z rozporządzeniem kwalifikacyjnym pozwalają na wykonywanie zawodu przez osoby zarówno z wyższym jak i średnim wykształceniem.

Czy zawody : Technik Farmaceutyczny, Starszy Technik Farmaceutyczny, Technik masażysta, Starszy technik masażysta, Terapeuta zajęciowy, Dietetyk, należy w tej sytuacji zaliczyć do zgodnie z ww. ustawą do: grupy 9 - "Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem średnim" , czy grupy 8 - "Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem wyższym "?