Czym skutkuje nieprzyjęcie i niepodpisanie nowego zakresu obowiązków przez pracownika?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 17 lutego 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Po przejęciu innego zakładu pracy pracownik zrzekł się chroniącego go dotychczasowego układu zbiorowego i podpisał przyjęcie nowego układu zbiorowego wraz ze zmianą warunków finansowych pracy. Nie przyjął natomiast nowego zakresu obowiązków (zgodnych z wykształceniem).
Czym skutkuje nieprzyjęcie nowego zakresu obowiązków?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX