Czym różni się praca zdalna od pracy zdalnej okazjonalnej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 11 kwietnia 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W zakładzie pracy przewidujemy pracę zdalną w wymiarze 1 dnia w tygodniu, czyli 52 dni w roku.
Czy w regulaminie pracy zdalnej można zawrzeć postanowienie o tym, że pracownicy powinni w pierwszej kolejności wykorzystać 24 dni okazjonalnej pracy zdalnej? Jak mógłby brzmieć taki zapis?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX