Czy zwrot połowy kosztów czesnego za studia stanowi dla pracownika przychód ze stosunku pracy, jeśli pracownik uczęszcza na studia bez zgody pracodawcy?

Pracownik rozpoczął studia licencjackie w 2008 r. bez zgody pracodawcy, tzn. nie miał podpisanej żadnej umowy na piśmie. Po zakończeniu każdego roku otrzymywał jednak zwrot 50% czesnego na podstawie złożonego wniosku o dofinansowanie. Studia licencjackie ukończył w lipcu 2011 r. Następnie podjął studia magisterskie. Po ukończeniu I roku złożył podanie o dofinansowanie czesnego, lecz nie zostało ono mu przyznane. Tytuł magistra obronił w lipcu 2013 r., natomiast wniosek o dofinansowanie dwóch lat magisterki złożył w październiku 2013 r. Dołączył do niego zaświadczenie z uczelni o poniesionych kosztach. Nadal nie miał zawartej umowy z pracodawcą.

Czy w obu przypadkach zarówno studiów licencjackich, jak i magisterskich dofinansowanie czesnego będzie korzystało ze zwolnienia od podatku dochodowego?