Czy zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy wyłącza prawo pracownika do wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 8 września 2010 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony z powodu stwierdzonej przez lekarza medycyny pracy niezdolności do pracy na danym stanowisku i braku możliwości zatrudnienia go na innym. W okresie wypowiedzenia został zwolniony z obowiązku świadczenia pracy.
Czy w okresie tego zwolnienia ze świadczenia pracy pracownik może dostarczyć L-4 i czy będzie mu przysługiwało wynagrodzenie chorobowe?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX