Czy zwolnienie od składek ZUS jest obowiązkowe w przypadku oddelegowanych pracowników?

Czy zgodnie z § 2 ust. 1 pkt 16 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18.12.1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe obniżenie podstawy wymiaru składek społecznych u zleceniobiorcy oddelegowanego do pracy za granicę o przysługujące (a nie wypłacone) diety jest obowiązkowe?