Czy zwolnienie na opiekę nad dzieckiem można wykorzystać w godzinach?

Pracownik pracuje w rónoważnym systemie czasu pracy w nastepująwym rozkładzie: poniedziałek, środa, czwartek - 8 godzin, wtorek - 9,5 godziny, piątek - 6,5 godziny. Pracownik chce skorzystać ze zwolnienia zgodnie z art. 188 k.p. w wymiarze godzinowym.

Czy w takim rozkładzie czasu pracy pracownik może np we wtorek skorzystać ze zwolnienia od 15.00 do 16.30, tj. 1,5 godziny zwolnienia (opieki na dziecko), czy musi wypisać wniosek na pełne godziny?