Czy zwolnienie lekarskie w związku z opieką nad chorym członkiem rodziny, z którego skorzysta nauczyciel przerywa okres 182 dni jego niezdolności do pracy?

Zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 2 Karta Nauczyciela dyrektor powinien rozwiązać stosunek pracy w razie czasowej niezdolności nauczyciela do pracy spowodowanej chorobą, jeżeli okres tej niezdolności przekracza 182 dni. Czy okres 182 dni zostanie przerwany, jeżeli np. w 178 dniu nieobecności nauczyciel skorzysta z 5 dni ze zwolnienia lekarskiego w związku z opieką nad chorym członkiem rodziny? Czy wówczas od początku liczymy 182 dni, czy też należy rozwiązać umowę z nauczycielem na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 2 KN? Zaznaczam, że nauczyciel jest zatrudniony na podstawie mianowania, zwolnienia lekarskie dot. jego niezdolności z powodu choroby są na różne jednostki chorobowe. Do okresu nieobecności wliczamy również dni od zajęć dydaktycznych (np wakacje), na które nauczyciel nie brał żadnego zwolnienia.