Czy zwolnienia z powodu siły wyższej można udzielić na 6,5 godziny?

Pracownik złożył wniosek z powodu działania siły wyższej o godz. 8.30 i musiał pilnie opuścić stanowisko pracy. Nie wrocił do końca dnia roboczego tj. do godz. 15.00.

Jak należy rozliczyć zwolnienie pracownika, jeżeli trwało ono 6,5 godziny?

Pracownik zadeklarował że będzie korzystał ze zwolnienia w wymiarze godzinowym. Pracownik zatrudniony jest na pełny etat (8 godz).