Czy zwiększony dodatek stażowy do miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w jednostce budżetowej z tytułu pracy na gospodarstwie rolnym jest liczony tylko do momentu podjęcia pierwszej pracy?

Czy zwiększony dodatek stażowy do miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w jednostce budżetowej z tytułu pracy na gospodarstwie rolnym jest liczony tylko do momentu podjęcia pierwszej pracy?

Co jeśli pracownik jednostki samorządowej zaraz po liceum odbył staż oraz 1-miesięczne zatrudnienie na umowę o pracę, ponieważ taki był program stażu, a następnie nie był zatrudniony w oparciu o umowę o pracę, ale wykonywał pracę na indywidualnym gospodarstwie rolnym?

W kolejnych latach pojawiały się krótkie okresy pracy na umowę o prace a w okresach jej braku wykonywana była praca na gospodarstwie rolnym. Następnie pracownik podjął studia w systemie niestacjonarnym na uczelni oddalonej około 35 km od miejsca zamieszkania oraz wykonywał prace na gospodarstwie rolnym przez 5 dni w tygodniu.

Czy okresy pomiędzy zatrudnieniem na umowę o pracę mogą być zaliczone jako praca w gosp. rolnym i tym samym zwiększony dodatek stażowy?

Czy okres studiów również można zaliczyć do dodatku stażowego?

Pracownik spełnia pozostałe warunki w latach 2008-2010, pracę na gosp. rolnym wykonywał jako domownik. Od 2010 r. nastąpiło objęcie tego gospodarstwa i rozpoczęcie jego prowadzenia osobiście. Są świadkowie, którzy poświadczają okoliczności jw.