Czy zwiększenie dodatku specjalnego pozostaje w kompetencji organu prowadzącego lub dyrektora placówki, przy uwzględnieniu zapisów regulaminu wynagradzania?

Pracownikowi samorządowemu został przyznany okresowy dodatek specjalny na określony czas w określonej kwocie. Przyznanie dodatku specjalnego, zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników samorządowych było podyktowane wykonywaniem dodatkowych zadań, wykraczających poza zakres obowiązków pracownika. Czy przy podwyżce wynagrodzenia o określony procent, w/w dodatek powinien zostać podwyższony o ten sam procent?