Czy związek zawodowy ma obowiązek podać szczegóły informacji o liczbie osób zrzeszonych w związku z podziałem na kategorie osób wykonujących pracę zarobkową?

Czy w świetle obowiązującej od 1.01.2019 r. treści art. 25(1) ustawy o związkach zawodowych związek ma obowiązek wskazywać osobno w informacji przedstawianej do pracodawcy: liczbę zrzeszonych w związku pracowników zatrudnionych pracodawcy objętego działaniem tej organizacji i liczbę innych niż pracownicy osób wykonujących pracę zarobkową, które świadczą pracę przez co najmniej 6 miesięcy na rzecz pracodawcy objętego działaniem tej organizacji?  Czy też wystarczająca jest informacja od organizacji związkowej o treści " informujemy, iż na dzień ........... organizacja związkowa X zrzesza ..... członków i członkiń, o których mowa w art. 25(1) ustęp 1 ustawy o związkach zawodowych? Czy pracodawca ma prawo wystąpić do związku zawodowego o uszczegółowienie tej informacji?

Ilość pracowników ma znaczenie w przypadku zakładu gdzie działa wiele organizacji i trzeba ustalić organizację która ma conajmniej 5% pracowników.