Czy zwalnianym pracownikom należy się odprawa pieniężna, jeżeli pracodawca zatrudnia mniej niż 20 pracowników?

Firma jest w restrukturyzacji, czyli na tych samych zasadach co w przypadku likwidacji i upadłości. Obecnie zatrudnia powyżej 20 osób i jak zwalnia pracowników to wypłaca im odprawy.

Czy jeżeli firma będzie zatrudniała już mniej niż 20 pracowników i ich zwalniała, to czy należy im się im odprawa, jeżeli nie będą to zwolnienia grupowe?

Co jeśli będą to nadal zwolnienia grupowe?