Czy ZUS może kwestionować podpis Głównej księgowej na RP-7 dotyczącym jej osoby?

Kobieta była zatrudniona w spółce z o.o. oraz w spółce akcyjnej na stanowisku Głównego Księgowego. Pracowała w latach 1992-1996r. Na wydanym dla niej przez ww. spółki zaświadczeniu o zatrudnieniu i wynagrodzeniu widnieje jej podpis jako głównej księgowej oraz podpis prezesa zarządu. W 2017 roku ZUS wszczął z urzędu postępowanie w sprawie prawidłowego ustalenia kapitału początkowego ww. kobiety. Wznowienie postępowania nastąpiło na skutek ujawnienia okoliczności istniejących przed wydaniem decyzji z dnia 27.10.2015r. tj. dotyczących: zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu /Rp7/. Wobec stwierdzonych nieprawidłowości ZUS wezwał ją do przedłożenia zaświadczenia o zatrudnieniu u wynagrodzeniu /Rp7/ z obu zakładów pracy, za okresy kiedy tam pracowała - wystawione i podpisane przez inne osoby niż ona. Proszą także o informacje, gdzie była odprowadzana składka, bowiem dowody znajdujące się w ZUS nie potwierdzają zgłoszenia u płatnika składek z sp. z o.o. Kobieta zwróciła się do spółek o wystawienie RP-7 za ww. okresy. W odpowiedzi poinformowano ją m.in, że dokumentacja kadrowa spółki akcyjnej w likwidacji została przekazana do przechowywania Stowarzyszeniu Archiwistów Polskich w Warszawie. Kobieta zwróciła sie do Stowarzyszenia z prośbą o Rp-7 za okres pracy w ww. spółce.W odpowiedzi czyta, że jej nazwisko nie figuruje na spisach akt osobowych byłych pracowników, którymi dysponują. To oznacza brak teczki osobowej i brak druku Rp-7, brak świadectwa pracy, umowy o pracę, angaży itd. Wyjaśniono, że nie posiadają w swoim zasobie list płac za miesiąc marzec 1995r. Poinformowano, że nie ponoszą odpowiedzialności za kompletność i stan dokumentacji przekazanej przez likwidatora. Czy ZUS ma racje kwestionując podpis Głównej księgowej na RP-7 dotyczącym jej osoby? Kto winien złożyć podpis poza prezesem zarządu? Kto podpisuje RP-& głównych księgowych? Jak w tym momencie może uzyskać RP-7? ZUS prawidłowo zablokował jej konto i nie może sie przez to ubiegać o emeryturę od 10.2017r