Czy ZUS będzie wypłacał zasiłek chorobowy od następnego dnia po rozwiązaniu umowy w trybie porozumienia stron?

Pracodawca rozwiązał umowę o pracę zawartą na czas określony z winy pracownika. Pracownik bezpośrednio po tym fakcie uzyskał zaświadczenie o niezdolności do pracy z powodu choroby. Równocześnie zakwestionował zgodność prawem takiego trybu rozwiązania umowy. Pracodawca uznał argumenty pracownika i w obawie m.in. przed kosztami odszkodowania z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy, kosztami procesowymi oraz ew. stratami wizerunkowymi wycofał oświadczenie o rozwiązaniu umowy oraz zawarł z tym pracownikiem porozumienie stron już trakcie niezdolności pracownika do pracy (po pięciu dniach od stwierdzenia tej niezdolności) rozwiązujące tę umowę z dniem zawarcia porozumienia.

Czy w takiej sytuacji ZUS będzie wypłacał zasiłek chorobowy od następnego dnia po rozwiązaniu umowy w trybie porozumienia stron, mimo że do upływu 33-dniowego okresu wypłacania wynagrodzenia za czas choroby przez pracodawcę pozostało 28 dni?