Czy żołnierz zawodowy podlega ubezpieczeniu chorobowemu?

Pracownik przedłożył aktualnemu pracodawcy świadectwo służby z Jednostki Wojskowej za okres od 11/01/1999 do 03/04/2008. W punkcie 8 świadectwa służby znalazła się informacja, że pracownik wykorzystał 89 dni zwolnienia lekarskiego w roku (chodzi o 2008 rok) zwolnienia z zawodowej służby wojskowej. W punkcie 9 świadectwa służby znalazła się informacja, że pracownik podlegał zgłoszeniu do ubezpieczenia zdrowotnego. W 2008 roku pracownik przedłożył aktualnemu pracodawcy zwolnienie lekarskie za 6 dni. Pracodawca zinterpretował to w ten sposób, że u poprzedniego pracodawcy pracownik wykorzystał wynagrodzenie chorobowe przysługujące za 33 dni i od razu wypłacił zasiłek chorobowy. Proszę o odpowiedź czy pracodawca postąpił prawidłowo wypłacając zasiłek chorobowy od pierwszego dnia absencji chorobowej, czy może powinien był wypłacić wynagrodzenie chorobowe.