Czy zobowiązanie zarządu spółdzielni do rozwiązywania umów o pracę z osobami uprawnionymi do emerytury tylko w jednej z komórek organizacyjnych firmy narusza przepisy o dyskryminacji i równym traktowaniu pracowników?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 19 maja 2021 r.
PYTANIE
Czy zobowiązanie zarządu spółdzielni (przez radę nadzorczą) do rozwiązywania umów o pracę z osobami uprawnionymi do emerytury tylko w jednej z komórek organizacyjnych firmy nie narusza przepisów Kodeksu pracy o dyskryminacji i równym traktowaniu pracowników?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX