Czy zobowiązanie pracodawcy do wypłacenia nagrody jubileuszowej przedawnia się?

Jesteśmy jednostką budżetową. W sierpniu 2011 r. pracownik dostarczył dokumenty uzupełniające staż pracy, co spowodowało nabycie prawa do nagrody jubileuszowej (pracownik uzupełnił staż o 2 lata). W trakcie przeliczania stażu pracy okazało się że pracownik nabył praco do nagrody jubileuszowej:

- już w 2006 (25 lat,) a nagroda nie została wypłacona w wyniku przeoczenia pracodawcy

- w 2011 (30 lat).

Czy w tej sytuacji należy wypłacić obie nagrody jubileuszowe?

Czy od pierwszej należy naliczyć odsetki, skoro pracodawca zawinił i nie wypłacił jej w terminie?

Jaką należy przyjąć podstawę naliczenia nagrody, wynagrodzenie z 2006 r. czy 2011 r.?

Czy obie nagrody są zwolnione ze składek na ubezpieczenie?