Czy zmianę pracy traktować jako utratę i uzyskanie dochodu przy ustalaniu prawa do świadczenia wychowawczego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 30 czerwca 2019 r.
Odpowiedzi udzielono: 16 września 2018 r.
PYTANIE
Wnioskodawca pracuje cały czas w tej samej szkole jako nauczyciel. Nie miał nowej umowy ani świadectwa pracy. W 2017 roku na zaświadczeniu z ZUS jest nowy nip pracodawcy i wygląda tak, jakby wnioskodawca zmienił pracę.
Czy traktować to jako utratę i uzyskanie dochodu przy ustalaniu prawa do świadczenia wychowawczego?
Czy jako ciągłość, skoro osoba pracuje ciągle w jednej szkole?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX