Czy zmiana wymiaru czasu pracy pracownika ma wpływ na podstawę wymiaru przysługującego mu zasiłku chorobowego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 2 października 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownica otrzymała wypowiedzenie warunków pracy i obniżenie etatu z 1 na 0,7 z obniżeniem wynagrodzenia. Jak wyliczyć zasiłek chorobowy pracownicy gdy na następny dzień po otrzymaniu wypowiedzenia warunków (wypowiedzenie otrzymała 28 sierpnia 2012 r.) zachorowała i choruje nadal. Istnieje prawdopodobieństwo, że 1 listopada gdy zadziała wypowiedzenie i będzie zatrudniona na 0,7 etatu nadal będzie chorować.
Jak wówczas wyliczyć podstawę wymiaru do zasiłku chorobowego?
Czy zmiana wymiaru czasu pracy pracownika ma wpływ na podstawę wymiaru przysługującego mu zasiłku chorobowego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX