Czy zmiana wymiaru czasu pracy na podstawie uprawnienia do urlopu wychowawczego lub elastycznej organizacji pracy wymaga zawarcia porozumienia z pracownikiem?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 26 lutego 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy zmiana wymiaru czasu pracy na podstawie uprawnienia do urlopu wychowawczego lub elastycznej organizacji pracy wymaga zawarcia porozumienia z pracownikiem?
Co z informacją o dodatku za pracę ponad obowiązujący pracownika wymiar?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX