Czy zmiana typu suwnicy na bezpieczniejszy zobowiązuje pracodawcę do dokonania aktualizacji oceny ryzyka zawodowego?

Jakie konsekwencje prawne grożą w sytuacji, gdy doszło do wypadku podczas załadunku TIR przy pracy na stanowisku magazyniera?

Pracownik poszkodowany był przeszkolony na stanowisku oraz zapoznany z oceną ryzyka zawodowego na tym stanowisku. Jednak rzeczona OR została opracowana do pracy na starej hali produkcyjnej, a zdarzenie miało miejsce na nowej hali. Metody pracy nie zmieniły się (załadunek suwnicą sterowaną radiowo z poziomu podłogi), natomiast zmienił się typ suwnicy oraz trawersy do przenoszenia ładunku. Zmiana pracownikom została zakomunikowana poprzez zapoznanie z instrukcjami producenta obsługi suwnicy. Zapoznanie z podręcznikiem użytkowania udokumentowano podpisami pracowników. Zmiana typu suwnicy nie wprowadziła nowych zagrożeń, lecz ograniczyła istniejące.