Czy zmiana terminu wypłaty wynagrodzenia wymaga dokonania zmian w treści umowy o pracę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 7 czerwca 2017 r.
PYTANIE
W umowach o pracę pracownicy mają zapis, że wynagrodzenie jest wypłacane z dołu, najpóźniej do 5. dnia następnego miesiąca. Jednak zarząd i związki zawodowe podpisali protokół dodatkowy zmieniający układ zbiorowy i wprowadzili możliwość wypłaty wynagrodzenia najpóźniej 10. dnia następnego miesiąca.
Czy taka zmiana wymaga zmiany umów o pracę, czy wystarczy ogólna informacja dla wszystkich pracowników w formie ogłoszenia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX