Czy zmiana okresu wypowiedzenia umowy rodzi obowiązek wydania nowej informacji o warunkach zatrudnienia?

Pracownikowi zmienia się okres wypowiedzenia umowy.

Czy w informacji o warunkach zatrudnienia można dokonać zmiany tego konkretnego punktu i wydać informację o zmianie warunków zatrudnienia, ale podać tylko ten konkretny zmieniany punkt czy należy wydać nową informację?