Czy zmiana grupy zaszeregowania pracownika, obliguje pracodawcę do dokonania zmiany jego zakresu obowiązków?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 28 stycznia 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy przy zmianie zaszeregowania pracownika należy mu zmienić zakres obowiązków?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX